Teluk Kuantan 17 April 2025, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dalam upaya meningkatkan kapasitas sumber daya manusia serta mendorong inovasi berkelanjutan, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sangat diperlukan Transfer Knowledge yang  bertujuan untuk memperluas wawasan dan keterampilan ASN dalam menghadapi tantangan kerja di era digital.

Hal ini disampaikan oleh Kepala Dinas Dukcapil Kabupaten Kuantan Singingi melalui Kepala Bidang Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan "Tekad Kurniawan" pada kegiatan Breafing Apel Pagi,  Kamis 17 April 2025 di Halaman kantor Dinas Dukcapil.

Di hadapan para ASN menekankan pentingnya kolaborasi, adaptasi teknologi, serta pemikiran terbuka sebagai kunci keberhasilan organisasi.

“Transfer knowledge seperti ini sangat penting, tidak hanya untuk memperkaya wawasan individu, tetapi juga mendorong terjadinya akselerasi inovasi dalam organisasi,” ujar Tekad Kurniawan" ini harus dipahami oleh seluruh ASN dari berbagai bidang, Ini menjadi bagian dari strategi pengembangan SDM secara berkelanjutan yang selaras dengan semangat reformasi birokrasi dan peningkatan  kualitas pelayanan publik.

Transfer knowledge bisa dilakukan dalam berbagai bentuk, antara lain:

* Penyampaian hasil pelatihan dalam forum apel atau rapat bidang,

* Pembuatan ringkasan materi atau modul singkat,

* Sharing session atau diskusi kelompok,

* Hingga usulan perbaikan SOP atau inovasi pelayanan berbasis ilmu yang diperoleh.

Semangat belajar perlu dimiliki oleh setiap ASN Dukcapil   yang memerlukan aksi nyata yang berdampak bagi organisasi dan masyarakat,” ungkapnya.

Akhirnya  komitmen bersama untuk mendorong perubahan positif di lingkungan kerja kita sangat diharapkan dimiliki oleh setiap ASN.

(YRZ:Dukcapil Kuansing)